Manager Adjoint
Appellations possibles
Assistant(e) de direction, Chef d'équipe adjoint(e), Superviseur(e)
Description du métier
Le/la Manager Adjoint est le bras droit du Manager. Il/elle l'assiste dans la gestion d'une équipe et dans la réalisation des objectifs fixés.
Encadrement et animation de l'équipe :
Motiver et coacher les membres de l'équipe
Déléguer les tâches et suivre leur réalisation
Gérer les conflits et les tensions
Suivi des projets et des résultats :
Collecter et analyser les données
Rédiger des rapports et des présentations
Suivre l'avancement des projets et des indicateurs de performance
Administration et gestion :
Gérer les planning et les absences
Organiser les réunions et les événements
Veiller au respect des procédures
Tous types d'entreprises : PME, ETI, grands groupes
Tous secteurs d'activité
Diplômes et formations :
Bac+2 en commerce, management, ou domaine connexe
Bac+3 en commerce, management, ou domaine connexe
Bac+5 en commerce, management
Compétences techniques et transversales :
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens du leadership et de la communication
Aisance à l'oral et à l'écrit
Adaptabilité et réactivité
Sens du service et de la satisfaction client
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Rigueur et organisation
Esprit d'équipe et sens du travail en collaboration
Savoir-être et aptitudes :
Passion pour le management et le développement des équipes
Proactivité et dynamisme
Capacité à gérer le stress
Discrétion et confidentialité