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FORMATIONS COURTES
Performance collective
Développer la coopération et renforcer la dynamique d’équipe
La performance collective ne dépend pas uniquement des compétences individuelles. Elle repose sur la qualité des interactions, la clarté des rôles et la capacité d’un groupe à coopérer efficacement.
Cette formation permet d’identifier les dynamiques de groupe, d’analyser les leviers de coopération et de structurer une communication adaptée au travail collaboratif.
Découvrir la formation
Présentiel ou Distanciel
Demandeur d'emploi, salarié, manager, chef d'entreprise
7 heures
Aucun prérequis
- • Comprendre et analyser les dynamiques de groupe
• Développer une coopération efficace
• Co-construire des solutions en intelligence collective- 1 – Comprendre les dynamiques de groupe
• Identifier les rôles au sein d’un groupe
• Analyser les mécanismes relationnels collectifs
• Repérer les facteurs favorisant ou freinant la coopération
• Évaluer l’impact des comportements individuels sur le collectif
2 – Développer une coopération efficace
• Identifier les leviers d’engagement collectif
• Adapter sa posture au travail collaboratif
• Clarifier les responsabilités et les objectifs partagés
• Structurer une organisation favorisant la coordination
3 – Co-construire des solutions en intelligence collective
• Analyser une problématique en groupe
• Structurer une réflexion collaborative
• Encourager la participation de chacun
• Co-construire des solutions adaptées- À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
• Coopérer efficacement dans un environnement professionnel
• Contribuer à une dynamique collective constructive
• Réguler les tensions relationnelles
• Renforcer l’engagement et la coordination au sein d’une équipe
Contacts
Vous êtes salarié ou demandeur d'emploi, plusieurs options s'offrent à vous pour financer une Formation, une VAE, ou un Bilan de Compétences.
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