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Étudiants utilisant des appareils

Job Dating - Rencontres

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Maximise tes chances de décrocher un contrat d'alternance !

C'est un événement qui te permet de rencontrer plusieurs recruteurs dans la même journée. Grâce à des entretiens express de 5 à 10min, tu  présentes ta candidature à un maximum d'entreprises participantes. C'est un moyen de te faire remarquer par des entreprises prêtes à embaucher des alternants et de développer ton habiliter à pitcher / vendre ton profil.

Quelle que soit l'issue de tes entretiens, cette expérience te permettra de gagner de l'expérience et de l'aisance dans tes candidatures. 

Le Job Dating est un exercice qui s’applique autant aux emplois en CDI ou CDD qu’aux emplois en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage). C’est la raison pour laquelle l’Esccot organise chaque année ses propres Jobs Dating. Notre mission ? Donner un coup de pouce à nos candidats afin qu’ils trouvent leur entreprise d’accueil pour 1, 2 ou 3 ans !

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JOBDATING 2026
MERCREDI 29 AVRIL 2026
à partir de 13h30
Notre prochain Job Dating :
AU PROGRAMME
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Étudiants
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1. COACHING
de 9h30 à 11h30


Prépare-toi aux entretiens avec des conseils d'experts.

Écrire en plein air pour les étudiants
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2. JOB DATING
à partir de 13h30


Rencontre des entreprises qui recherchent ton profil.

Étudiant travaillant sur un ordinateur portable
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3. AFTER WORK
à partir de 17h00


Échange avec les autres participants et les recruteurs dans un cadre plus convivial.

Comment préparer et réussir ton Job Dating ?

FAQ

  • Le Job Dating de l’ESCCOT est un événement de recrutement qui permet aux étudiants admis de rencontrer, en une seule après-midi, plusieurs entreprises partenaires à la recherche d’alternants. C’est une opportunité concrète de décrocher un entretien, voire un contrat. 

  • Le Job Dating est réservé aux candidats admis ou en cours d’admission de l’ESCCOT, en BTS, Bachelor ou Mastère, et engagés dans une recherche d’alternance dans des domaines comme le commerce, le marketing, les RH, la communication, le tourisme ou la banque et assurance. 

  • Le matin, les candidats sont conviés à un atelier de préparation. Ils consultent les offres des recruteurs qu’ils vont rencontrer, préparent leur discours et adaptent leur posture professionnelle.  Le midi, ils sont conviés à un repas organisé par l’ESCCOT pour discuter avec les équipes et leurs futurs camarades. L’après-midi, ils rencontrent plusieurs recruteurs lors de courts entretiens, directement dans les locaux de l’école. Chaque échange permet de présenter son projet, son profil et de créer un premier contact professionnel avec l’entreprise. 

  • Non. Le Job Dating est justement conçu pour apprendre en situation réelle. Les étudiants sont préparés en amont et accompagnés par l’équipe ESCCOT pour aborder les entretiens avec plus de méthode et de confiance. 

  • Les entreprises présentes sont des partenaires de l’ESCCOT issus de secteurs variés : PME, réseaux locaux, structures régionales ou groupes plus importants, principalement implantés à Rennes et en Bretagne. 

  • Oui. Chaque année, des étudiants signent leur contrat directement à l’issu du Job Dating ou décrochent un second entretien. Plus largement, à la rentrée 2025, 75% de nos étudiants ont trouvé leur contrat grâce à l’accompagnement proposé par l’ESCCOT. 

  • Oui. Les recruteurs viennent rencontrer des profils en formation. Ce qui compte, c’est la motivation, la posture professionnelle et la cohérence du projet, des éléments travaillés avec l’ESCCOT avant l’événement. 

  • Oui. L’ESCCOT accompagne les étudiants avant (préparation, conseils, posture), pendant (présence des équipes tout au long de l’événement) et après (suivi des échanges, relances, suites de recrutement). 

  • Non. Il vient compléter la recherche personnelle. C’est un accélérateur d’opportunités qui permet de multiplier les contacts qualifiés et de gagner un temps précieux dans la recherche d’alternance. 

  • Parce que le Job Dating s’inscrit dans un accompagnement global avec des entreprises partenaires qui connaissent l’école, ses formations et ses étudiants. L’événement est pensé pour être humain, structurant et réellement utile, pas comme une simple succession d’entretiens. 

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