

Une école de commerce et CFA
reconnue & engagée
L'ESCCOT GROUPE
Créé en 1982, le Groupe ESCCOT a fêté ses 40 ans d’existence. Implanté à Cesson-Sévigné, près de Rennes, il s’engage depuis toujours dans la réussite de ses apprenants et accompagne les évolutions du monde professionnel.
+15 000 DIPLÔMÉS
Avec plus de 15 000 diplômés et une équipe de passionnés dans leurs domaines d’expertise, l’ESCCOT valorise la diversité, la créativité, l’innovation et la professionnalisation.

Encadrement
L'ESCCOT dispose d'une équipe impliquée et à l'écoute, plaçant chaque apprenant au centre du dispositif et assurant un suivi tout au long du parcours pour garantir progression et réussite.

Excellence
Nos intervenants, issus du monde de l'entreprise allient savoirs académiques et expérience professionnelle, et nos formations sont alignés sur les besoins des entreprises.

Réseau
L'ESCCOT s'appuie sur plus de 250 entreprises partenaires et de nouveaux partenariats réguliers, tout en proposant des projets collectifs favorisant le travail d'équipe et l'apprentissage collaboratif.
L'alternance au cœur du projet pédagogique
Investi depuis plus de 40 ans dans l'alternance et l'apprentissage, l'ESCCOT est aujourd'hui organisme certificateur de deux certifications professionnelles inscrites au RNCP. Cette reconnaissance témoigne de la crédibilité et de l'exigence de qualité qui caractérisent l'école sur le long terme.


Investi depuis plus de 40 ans dans l'alternance et l'apprentissage, l'ESCCOT est aujourd'hui organisme certificateur de deux certifications professionnelles inscrites au RNCP. Cette reconnaissance témoigne de la crédibilité et de l'exigence de qualité qui caractérisent l'école sur le long terme.
Les Valeurs de l'Esccot
LA QUALITÉ
Parce que rien n'est jamais acquis, nous devons sans cesse nous améliorer pour maintenir et renforcer l'excellence de nos formations.
COMMUNICATION
Parce qu'une relation de confiance se construit, nous plaçons la communication au cœur de nos échanges avec tous les acteurs.
L'ACCOMPAGNEMENT
Parce que chaque étudiant est au centre de notre approche, nous assurons un suivi personnalisé et faisons évoluer nos pratiques pédagogiques.

en quelques chiffres...
(données 2024/2025)
90%
C'est le taux de satisfaction des ÉTUDIANTS sur l'accueil et leur intégration
94%
Taux de satisfaction des
INTERVENANTS
+200
ENTREPRISES
partenaires
80%
Taux de satisfaction des
CANDIDATS sur l'accompagnement
192
APPRENANTS
dont 164 en apprentissage
84%
Taux de satisfaction des ENTREPRISES sur leur apprenti / stagiaire
40
ÉCOLES partenaires qui
délivrent nos certifications professionnelles
Taux 2024-2025
Taux de réussite en apprentissage : 87%
Taux de réussite général : 87%
Taux de poursuite d'études : 59%
Taux d'insertion professionnelle : 78%
Taux 2024-2025
Taux de rupture en apprentissage : 16%
Taux d'interruption général en cours de formation : 12%
Valeur ajoutée (Taux d'emploi à 6 mois) : Statistiques pour les années scolaires 2022-2023 et 2023-2024 cumulées BTS MCO : consultable sur InserJeunes : + 2%
Conformément aux règles d'affichage InserJeunes pour le BTS NDRC, le taux d'emploi constaté à 6 mois est de 60%. La Valeur Ajoutée n'est pas calculée par le Ministère pour cette formation.

LE MOT DE LA DIRECTRICE
Leina ABOU KASSM
"Expérience, persévérance et engagement : voilà ce qui définit l’alternance.
À l’ESCCOT, nous croyons au potentiel de chacun et plaçons la qualité au cœur de nos formations.
Notre équipe – direction, formateurs et intervenants – s’investit chaque jour pour accompagner nos apprenants vers la réussite.
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Ancrés en Bretagne, nous collaborons avec de nombreuses entreprises régionales et développons nos formations certifiées RNCP dans plus de 20 centres en France.
Curiosité, ambition et ouverture sont nos moteurs. Comme le disait Einstein : « L’important est de ne pas arrêter de poser des questions. »
À l’ESCCOT, nous vous donnons les moyens de construire votre avenir."
L'équipe de l'Esccot
met tout en œuvre pour la réussite de votre formation !
DIRECTION & ADMINISTRATIF


Fanny BEASSE
Assistante Administrative
& Comptable


Ghislaine D.
Service Administratif


Laëtitia MACÉ
Référente Numérique
COMMERCIAL & COMMUNICATION


Paul BELLEC
Chargé des Relations Candidats


Angela BLENET
Chargée de communication


Ludovic HAPDEY
Chargé des Relations Chandidats &
Référent Handicap


Jérémie LECOTTIER
Chargé des Relations Entreprises &
Animateur Pédagogique


Elouenn LE QUELLEC
UNTERDORFEL
Assistante Administrative & Commerciale


Soline SOUTIF
Chargée Commerciale
PÉDAGOGIE, FORMATION & RH


Isabelle BARREAU
Animatrice
Pédagogique BTS


Olivier ECUER
Animateur
Pédagogique BTS


Claire HERVE
Chargée Pédagogique Bachelors
Référente Mobilité Internationale


Peggy LEFORESTIER
Formatrice et Assistante Pédago BTS
Référente socio-professionnel éducatif


Anne-Sophie MARZIN
Responsable de dispositifs
de Formation

NOTRE EXPERTISE
Plus de 40 ans d’expérience dans la formation professionnelle
Depuis plus de 40 ans, l’ESCCOT développe une expertise reconnue dans la formation, l’alternance et l’apprentissage. Notre pédagogie s’appuie sur une conviction forte : une formation prend tout son sens lorsqu’elle permet de développer des compétences directement mobilisables dans le monde professionnel.
Des formations pensées pour les métiers d’aujourd’hui
Du Bac+2 au Bac+5, nos formations couvrent plusieurs domaines : commerce, marketing, communication, ressources humaines, banque-assurance, tourisme, management et stratégie digitale.
Nos programmes évoluent régulièrement pour tenir compte des transformations des métiers, des pratiques professionnelles et des besoins des entreprises. L’intégration de nouvelles approches pédagogiques, du numérique et de l’intelligence artificielle contribue également à préparer les apprenants aux évolutions de leur environnement professionnel.

Une pédagogie tournée vers l'entreprise
L’ESCCOT fait de la professionnalisation un élément central de son approche. Nos intervenants et formateurs s’appuient sur leur expérience professionnelle pour transmettre des connaissances, des méthodes et des pratiques concrètes.
L’alternance permet aux apprenants de mettre progressivement leurs compétences en pratique, de découvrir les exigences de l’entreprise et de construire leur expérience professionnelle tout au long de leur parcours.
Un accompagnement de proximité
Au-delà de la transmission des connaissances, l’ESCCOT accompagne chaque apprenant dans les différentes étapes de son parcours : orientation, recherche d’entreprise, intégration, suivi pédagogique et préparation à l’insertion professionnelle.
Notre équipe travaille en lien avec les apprenants, les formateurs et les entreprises afin de favoriser un parcours cohérent et professionnalisant.
Une expertise qui s'inscrit dans la durée
Notre expérience dans la formation et notre connaissance des besoins des entreprises nous permettent de faire évoluer nos pratiques et nos dispositifs au fil des années.
Former, accompagner, professionnaliser et préparer l’avenir : c’est au cœur de l’expertise de l’ESCCOT.

RSE - Responsabilité Sociétale des Entreprises
Former aujourd'hui, préparer demain

À l’ESCCOT, notre responsabilité ne se limite pas à transmettre des compétences. En tant qu’école et CFA, nous avons également un rôle à jouer dans l’insertion professionnelle, l’égalité des chances et la construction d’un avenir plus responsable.
Notre démarche RSE s’inscrit dans notre quotidien et dans nos relations avec les apprenants, les entreprises, les équipes pédagogiques et nos partenaires.
Égalité des chances et inclusion
Nous veillons à favoriser l’accès à la formation et à l’emploi pour tous, en portant une attention particulière aux parcours individuels et aux besoins spécifiques de chaque apprenant.
Notre approche repose sur l’écoute, l’accompagnement et l’adaptation des parcours lorsque cela est nécessaire, afin de permettre à chacun de développer ses compétences et de construire son projet professionnel.
L'employabilité au cœur de notre responsabilité
Accompagner les apprenants vers une insertion professionnelle durable constitue un axe essentiel de notre engagement.
L’alternance, les mises en situation professionnelles, les projets collectifs et les liens avec les entreprises permettent de développer à la fois les compétences techniques et les compétences comportementales indispensables à la vie professionnelle.
Des pratiques pédagogiques en évolution
Le monde professionnel évolue rapidement. Nous faisons évoluer nos formations et nos pratiques pédagogiques pour accompagner ces transformations, notamment autour du numérique, de l’intelligence artificielle et des nouvelles organisations du travail.
Cette démarche encourage également nos apprenants à développer leur esprit critique, leur autonomie et leur capacité à s’adapter aux évolutions de leur environnement.
Sensibiliser aux enjeux de société
L’école est aussi un lieu d’échange, de réflexion et d'ouverture. À travers les projets, les événements et les initiatives menés au sein de l’ESCCOT, nous encourageons les apprenants à prendre en compte les enjeux sociaux, environnementaux et professionnels qui concernent leur futur métier.
Notre démarche RSE repose ainsi sur une idée simple : contribuer, à notre échelle, à une formation plus inclusive, plus responsable et davantage connectée aux réalités de la société et du monde professionnel.


















