Charge.e d'Affaires en Agence de Travail Temporaire
Appellations possibles
Commercial(e), Ingénieur(e) d'affaires, Business Developer
Description du métier
Le/la Chargé(e) d'Affaires en agence de travail temporaire est un véritable commercial(e) spécialisé(e) dans le recrutement temporaire. Il/elle est responsable de développer et de fidéliser un portefeuille de clients en répondant à leurs besoins en personnel intérimaire.
Prospection et développement commercial : Identification des besoins des clients, proposition de solutions RH adaptées, négociation des contrats.
Gestion du portefeuille clients : Suivi des clients, fidélisation, développement de nouvelles opportunités d'affaires.
Sourcing et sélection de candidats : Recherche et identification de candidats potentiels, évaluation des compétences et du profil, proposition aux clients.
Suivi des missions : Gestion administrative des missions (contrats, facturation), suivi des intérimaires et des clients.
Reporting et analyse : Analyse des résultats commerciaux, reporting à la direction.
Agences de travail temporaire : tous types d'agences (généralistes, spécialisées)
Secteurs d'activité : tous secteurs
Diplômes et formations :
Bac +3 RH
Bac +5 en RH (Master RH, MBA RH)
Compétences techniques et transversales :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Connaissances en droit du travail et en réglementation sociale
Capacité de recherche et d'analyse
Rigueur et organisation
Bonnes capacités de communication et de négociation
Aisance à l'oral et à l'écrit
Adaptabilité et réactivité
Passion pour le commerce et le relationnel
Savoir-être et aptitudes :
Esprit d'équipe et sens du travail en collaboration
Proactivité et dynamisme
Capacité à gérer le stress
Discrétion et confidentialité
Sens du client et de la satisfaction client