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Assistant.e d'agence Interim

Jeunes femmes d'affaires
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Appellations possibles
Assistant(e) de recrutement, Assistant(e) commercial(e), Assistant d'agence de travail temporaire
Description du métier

L'Assistant(e) d'Agence Intérim est un véritable bras droit du Chargé(e) d'Affaires. Il/elle l'assiste dans toutes ses missions administratives et commerciales, et participe au développement de l'agence.

En collaboration avec le(s) chargé(s) de recrutement, l'assistant(e) d'agence intérim participe au recrutement et au positionnement des intérimaires. Une fois placés en entreprise, il/elle assure leur suivi et évaluation tout au long de leur parcours entreprise.

L'assistant(e) d'agence intérim peut par ailleurs prendre en charge la gestion administrative de l'agence sur l'aspect commercial.

Il/elle peut enfin assurer le secrétariat de l'agence.

  • Accueil physique et téléphonique des candidats et des clients :

    • Renseignement et information

    • Prise de rendez-vous

    • Gestion des candidatures et des offres d'emploi

    Suivi administratif des missions :

    • Constitution des dossiers intérimaires

    • Saisie des données

    • Facturation

    Participation au recrutement :

    • Aide à la recherche de candidats

    • Préparation des entretiens

    • Suivi des dossiers

    Communication et marketing :

    • Promotion des offres d'emploi

    • Organisation d'événements

    • Mise à jour des supports de communication

  • Agences de travail temporaire :

    • Agences généralistes

    • Agences spécialisées

  • Diplômes et formations :

    • Bac +3 RH 

    • Bac +5 en RH (Master RH, MBA RH)


    Compétences techniques et transversales :

    • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

    • Connaissances en droit du travail et en réglementation sociale

    • Capacité de recherche et d'analyse

    • Rigueur et organisation

    • Bonnes capacités de communication et de relationnel

    • Aisance à l'oral et à l'écrit

    • Adaptabilité et réactivité

    • Passion pour le recrutement et le travail temporaire

    Savoir-être et aptitudes :

    • Esprit d'équipe et sens du travail en collaboration

    • Proactivité et dynamisme

    • Capacité à gérer le stress

    • Discrétion et confidentialité

    • Sens du client et de la satisfaction client

Comment devenir
Vous souhaitez vous former :
A l'Esccot vous pouvez vous former dans le secteur des RH avec 2 formations certifiées par France Compétences et reconnues par l’Etat
Assistant.e d'agence Interim
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